- Fueron dados de baja diez cargos de preceptores y uno de coordinador, algunos con mas de 20 años de antigüedad. Los trabajadores se encuentran organizando su reclamo y apuntan a la cartera educativa. Aseguran que fueron notificados por la directora del establecimiento a partir de una circular del Ministerio de Educación y que esto podría aplicarse al resto de las escuelas.
Los trabajadores que se encuentran organizando
el reclamo manifestaron esta mañana en Fm Aire que “el viernes tuvimos una
reunión con la directora que nos llamó a los preceptores que somos todos
titulares y nos comunicó sobre una circular que da de baja a cinco preceptores
porque hay superposición de trabajadores, una cosa errónea me parece porque
somos titulares y no nos puede dar de baja sino pasar a una disponibilidad con
reubicación en otro establecimiento”.
El mismo trabajador señaló que “las cosas no
deberían ser así porque los fundamentos que nos dan para darnos de baja no son
reales, dicen que los preceptores sobran porque no hay cursos para cubrir pero
hoy tanto el turno mañana como el tarde tienen dos cursos a cargo, viene por una
sugerencia del Ministerio de acuerdo a los directivos que fueron a plantear
esto y las secretarias técnicas sugirieron que si hay personal de sobra hay que
reducirla”.
La escuela Soberanía Nacional esta conformada
por la mañana por 14 divisiones con seis preceptores, y por la tarde 20
divisiones con 8 preceptores, y con una estructura de TTP
multimedial.
Otra de las preceptoras afectadas indicó que
“la directora dice que por orden del Ministerio de Educación necesita dar de
baja a los preceptores porque quieren seguir con los cargos de tutores. Quedaran
de esta manera dos preceptores por turno para que cubran la secundaria a partir
de segundo año dando de baja a cinco preceptores por turno”.
“Tenemos entendido que esto también puede
pasar en otros establecimientos porque lo que nos refiere nuestra directora es
que ella tiene un acta de sugerencia del Ministerio de Educación a todas las
escuelas para la reacomodación de las plantas funcionales en virtud de las
necesidades existentes”, agrego.
Se trata de trabajadores con numerosos años de
trabajo que ahora quedan una situación de incertidumbre. “Nosotros tenemos una
situación de revista pero se nos da de baja a diez docentes con mas de 18 años
de antigüedad y hasta 25 años, tenemos una docente a punto de jubilarse que será
dada de baja”.
Finalmente agregó que “la situación plantea
que estaremos en disponibilidad durante un año cobrando sueldo hasta que se
vuelva a reubicar, la junta dictamine donde, en otro establecimiento educativo.
Pero si en todas las maneras ocurre esto de cerrar cargos, de ninguna manera
vamos a ser reubicados en otros establecimientos, es un despido encubierto y
colectivo”.
